Komunikat prasowy Hazards Campaign: Publiczne konsultacje Health and Safety Executive (HSE) w sprawie zmian w przepisach o zgłaszaniu urazów, chorób i niebezpiecznych zdarzeń (RIDDOR) grożą pozostawieniem poważnych szkód w miejscu pracy poza systemem zgłaszania oraz utrwaleniem niebezpiecznych luk w zapobieganiu i w odpowiedzialności pracodawców.
Konsultacje w sprawie zmian rozpoczęły się w zeszłym miesiącu i wiele osób jest głęboko zaniepokojonych, że proponowane zmiany to niewiele więcej niż kosmetyczne poprawki systemu, który już teraz z trudem odzwierciedla realia współczesnej pracy.
Konsultacje pomijają kluczowe źródła szkód
Długo oczekiwany przegląd RIDDOR nie mierzy się w pełni z rzeczywistością tego, jak pracownicy doznają szkód we współczesnych miejscach pracy. Konsultacje pozostają zbyt wąskie i zbyt mocno osadzone w przestarzałym rozumieniu urazów zawodowych. Mimo rosnącej liczby dowodów szkód konsultacje wciąż w istotny sposób nie uwzględniają:
- Stresu związanego z pracą
- Samobójstw
- Przemocy
- Upału i zagrożeń związanych z klimatem
- Molestowania seksualnego
- Szerszych czynników organizacyjnych, w tym zaangażowania pracowników
- Reakcji na COVID i pandemie w miejscu pracy
W efekcie powstaje system zgłaszania, który nadal stawia na pierwszym miejscu tradycyjne urazy fizyczne, podczas gdy istotne szkody psychiczne i środowiskowe pozostają słabo odzwierciedlone, a nawet całkowicie niewidoczne, w oficjalnych systemach informacji o miejscach pracy.
Dlaczego to ważne
RIDDOR ma znaczenie, ponieważ decyduje o tym, co jest liczone, co jest badane i z czym organy nadzoru i pracodawcy muszą się ostatecznie zmierzyć.
Jeśli ważne szkody są wykluczane, ukrywane lub rozmywane w systemach zgłaszania, trudniej jest dostrzec wzorce ryzyka, zapobieganie słabnie, a odpowiedzialność zostaje podważona. System zgłaszania, który nie oddaje prawdziwej skali i charakteru szkód w miejscu pracy, sprawi, że koszty poniosą pracownicy i ich rodziny.
Uważamy, że każda zmiana RIDDOR musi wzmacniać, a nie osłabiać, obowiązek zgłaszania wszystkich form szkód w miejscu pracy, zarówno fizycznych, jak i psychicznych.
Wezwanie do działania przed terminem
Hazards Campaign wzywa przedstawicieli ds. BHP, związki zawodowe, działaczy na rzecz bezpieczeństwa i wszystkie zainteresowane strony do złożenia własnych uwag do HSE przed upływem terminu konsultacji 30 czerwca 2026 r.
Ogólnokrajowy webinar (to wydarzenie już się odbyło)
Aby wesprzeć udział w konsultacjach, Hazards Campaign zorganizuje webinar, na którym omówimy skutki proponowanych zmian, podzielimy się wnioskami z naszego stanowiska i pomożemy zainteresowanym przygotować własne propozycje.
W webinarze wezmą udział mówcy z dziedziny medycyny pracy, bezpieczeństwa w miejscu pracy i ruchu związkowego.
Szczegóły webinaru o konsultacjach RIDDOR: „Co jest liczone, to jest dostrzegane”
Webinar odbył się w poniedziałek 15 czerwca 2026 r. o godzinie 19:00.