一些雇主可能没有留意到这样一个事实：超过一半的人口是女性，因此职场中也有大量女性劳动者。
尽管新冠疫情期间大家的意识有所提高，室内外污染、危险化学品、高风险工作和颗粒物也在不断增加，但大多数个人防护装备（PPE）仍然是按男性的需求设计的。
英国 GMB 工会最近对多个行业的女性进行了调查，发现超过 70% 的人经常领到不合身的个人防护装备。最常见的反馈包括：不舒服、尴尬、无法正常工作，以及最关键的一点——威胁到自身安全。无论是工程、监狱/警务、工厂、清洁、交通运输、医疗卫生还是建筑行业，“一刀切”的做法都让成千上万的女性面临风险。如今劳动力多种多样，体型各不相同，越来越多的女性在各行各业工作，因此越来越多的工会和 TUC 呼吁采用英国标准协会（British Standards Institute）所提出的包容性个人防护装备标准（链接见下方）。
采取行动
- TUC 的简明指南，介绍雇主和安全代表可以做些什么：tuc.org.uk
- 英国标准协会（BSI）发布的包容性个人防护装备全国指南：knowledge.bsigroup.com
- IOSH magazine 上一篇关于包容性个人防护装备的文章：ioshmagazine.com
早在 2025 年 1 月，Hazards 就在曼彻斯特举行的 Safety, Health & Well-being Live 活动上提出过这个问题。
“GMHC 借此机会与一些参展商进行了交流，其中包括安全用品批发商 Slingby、英国标准协会（BSI）等，并就个人防护装备的问题进行了探讨。工会女性成员和安全代表此前曾向 GMHC 反映，要找到适合自己体型和工作环境的个人防护装备依然很困难。大多数行业的“标准尺码”个人防护装备，可能会让许多女性面临风险。参展商对这一问题反应积极，并承认这是他们此前没有留意到的问题。”